Jak vzpomínáš na své první dny v Košíku?
Copak první den, on už pohovor byl dost specifický. Místo standardního pohovoru jsem dostal za úkol vymyslet, které části jsou potřeba pro chod Košíku jako celku (už tenkrát si asi kolegové říkali, že by ze mě jednou mohl být architekt:). Engenering Košíku v byl v roce 2018 jeden jediný tým o cca 8 lidech, takže taková rodinná atmosféra. Byli jsme vtísněni v jedné malé místnosti, kde to vypadalo, že si pomalu sedíme na klíně a ještě tam s námi byl velký pes Dustík 😊
Začínal jsi jako PHP Developer, jak si se vypracoval k pozici Solution Architecta?
Ve zkratce PHP Developer -> Senior PHP Developer -> Team leader -> Engineer leader -> Solution Architect.
První rok byl velmi náročný, mé znalosti byli poměrně nedostatečné a dost často jsem si připadal nepatřičně na své pozici. Ale postupně mi Košík.cz dovoloval růst a posouval mě do mírně diskomfortní pozice.
Kdo ti a jak nejvíce pomohl, podpořil tě?
Obří změna bylo dělání velmi podrobných code-review, na které jsme nebyli zvyklí . Ze začátku mě velmi trápili merge-requesty s 50 připomínkami. Zpětně můžu říct, že právě tyto velmi podrobné CR-ka byly věci, které mi nejvíce otevřely oči. Vždy jsem se snažil zjistit, jestli každý komentář dává smysl. Těžko tedy jmenovat konkrétní lidi, vždy to byl celý vývojový tým.
Ze začátku jsme měli dominantního člena týmu Ondru, který rozuměl snad všemu. V tu dobu ještě ChatGPT neexistoval, ale my ho měli 🙂 Navíc v podobě neskutečně klidného a skromného člověka. Po tom co se Ondra vydal na jinou profesní dráhu, jsme nevěřili, že bychom mohli někoho podobného do našeho týmu ještě najít, ale zázraky se dějí a povedlo se. Dneska máme Jindru. U něj si velká část firmy není jistá, zdali na druhé straně není připojený “ChatGPT 5.0”, ale věřte, že není 🙂 Rozhodně jsem měl štěstí na to, kolik suprových lidí jsem v Košíku mohl poznat nebo s nimi mohu pracovat.
Máš nějaký nezapomenutelný moment úspěchu? Co se ti tu (spolu s týmem) nejvíce povedlo?
Spouštění platformy, na které teď běžíme byl velmi intenzivní zážitek. Měnilo se úplně všechno v celé firmě a bylo to neskutečně komplikované. Nebyl ani čas všechno mít stoprocentně otestované a bylo to dost punkové, ale udělat se to muselo. Když jsme pak s lidmi, se kterými jsme drželi support viděli první auto s logem a v barvách Košíku, jak projelo kolem nás, tak jsme všichni začali brečet (radostí i vyčerpáním).
Období covidu bylo taky z pohledu práce velmi zajímavé. Najednou vám začnou přistávat objednávky na 1000kg produktů a vy rychle řešíte co s tím. Nebo například během 14 dnů vyvíjíte MVP, které umožňuje objednávat z více skladů.
Máš nějaký svůj pracovní rituál? Jak začínáš každý den?
Nejlepší je, když se mi podaří si cestou z práce či do práce zaběhat a utřídit si u toho myšlenky.
A co děláš když nepracuješ, jaké jsou tvé koníčky?
Když neběhám, většinou se věnuji synovi Honzíkovi, které mu jsou 2 roky a rozhodně s ním není nuda. 😊 Rádi také cestujeme za poznáváním. Nejsme úplně válecí typy, ale ani exotičtí cestovatelé, takže většinou nějak na roadtrip po nerozvinutých zemích.
Co bys doporučil někomu, kdo do košíku právě nastoupil?
Vědět co chci, opřít se do toho a jít si za tím! Přijde mi, že v Košíku můžete pohnout prakticky čímkoliv, což mě neskutečně naplňuje.