Talent Acquisition Manager

Úvazek Práce na plný úvazek

Jazyky čeština rodný, angličtina B2

Česká republikaHR & Administration

08.10.2024

Jsme jednou z největších e-commerce firem v České republice a právě expandujeme do zahraničí. Nejvíce hrdí jsme na to, že zákazníkům nabízíme jednu z nejkvalitnějších služeb na evropském trhu. V Košíku zásadně přetváříme tradiční odvětví a přepisujeme budoucnost způsobu nakupování potravin.

Jedním z klíčových důvodů našeho úspěchu je skvělá práce našeho HR týmu, do kterého nyní hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Talent Acquisition Manager, který nám pomůže přilákat a získat ty nejlepší talenty na trhu.

Tvým hlavním úkolem bude zajištění skvělého zážitku pro kandidáty a podpora naší byznys strategie v oblasti náboru. Budeš úzce spolupracovat s HR manažery a zároveň se podílet na budování našeho silného employer brandu.

Popis pozice

Co tě na této pozici čeká?

Nastavení a realizace náborové strategie a zvyšování povědomí o naší značce zaměstnavatele.
Tvorba náborových procesů s důrazem na zážitek kandidátů a potřeby byznysu.
Využití různých metod přímého náboru (job portály, doporučení zaměstnanců, reklama, aktivní vyhledávání na LinkedIn, Facebooku).
Realizace náboru seniorních rolí napříč společností.
Reporting efektivity náboru (náklady, zdroje, time-to-hire).
Trénink hiring manažerů a recruiterů v nejlepších náborových praktikách.
Zlepšování brand povědomí naší značky.
Správa náborového systému Datacruit.
Účast na projektech v rámci náboru i mimo něj.
Práce na vlastním rozvoji a sledování aktuálních trendů.

Požadujeme

Co budeš pro roli TA Managera potřebovat?

5+ let zkušeností s náborem, ideálně seniorních rolí.
Zkušenost s employer brandingem.
Zkušenost z e-commerce odvětví je velikou výhodou.
Znalost náborových nástrojů (ATS), metod vyhledávání a pohovorových technik.
Skvělé komunikační dovednosti a schopnost budovat dlouhodobé vztahy.
Schopnost samostatně pracovat s různými manažery a teamleadery a být jim dobrým vzorem.
Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty.
Nadšení pro nové technologie a inovace, zkušenost s MS Office.
VŠ vzdělání a dobrou znalost angličtiny (alespoň úroveň B2).

Co u tebe hledáme?

Ownership – je základ kultury v Košíku. Hledáme u tebe autentickou odpovědnost za výsledky a svěřený úsek, výstupy tvé práce a jejich reálnou aplikaci. Jsi zároveň pečlivý, svědomitý a každý úkol děláš na maximum.

Schopnost prioritizovat – umět rozlišit, co je důležité a co ne. Říct, co se nebude dělat je stejně tak důležité, jako říct co dělat.

Orientace na výsledek – musíš se umět soustředit na měřitelné výsledky. Výsledek je důležitý, výstup je jen prostředek, jak výsledku dosáhnout.

Práce s čísly – rád pronikáš do podstaty věcí, umíš hledat souvislosti a správně měřit a vyhodnocovat.

Umět si poradit – umění v týmu samostatně řešit složité problémy, nezaleknout se a přicházet s chytrými řešeními, mít odvahu dělat věci jinak, nespoléhat, že problém někdo vyřeší za tebe.

Ambici růstu – chceš se dále rozvíjet, stát se špičkou ve svém oboru, růst společně s firmou, ať už kariérně či osobnostně.